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新入社員への接し方 (ふたたび)

困った時に読むメルマガ『交渉術で道は拓ける』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━10.03.10━━


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今日が初めてという方・・・・・はじめまして

就職活動中の皆さんや、
社会人3年目ぐらいまでのフレッシュマンの皆さん向けに

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これからもよろしくお願いします。


今日のテーマ


∥★ 新入社員への接し方 (ふたたび)

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今年も新入社員を迎える時期になってきました。

先日、取引先の方とお話ししていたんですが
『また、憂鬱な季節が来た』

と言うんです。

訳を聞くと

『最近の新入社員は・・・・・去年も一昨年もひどかった』

『今年はどうなるのだろう?』

さて、そこで今日はちょうど一年前に配信した
『新入社員への接し方 』を

再配信します。


読んだ方は、忘れているでしょうし

初めての方は去年の記事ですがお付き合い下さい。


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あと1ヶ月もすると、新入社員が入ってきます。

今年の新規採用は0という会社もあるかもしれませんが
今日は、来月から先輩社員になる・・・・・こんな方への話です。

昨年4月に入社して
早、1年が過ぎようとしています。

あっという間の出来事のように思う方もいれば
ずいぶんとなが~い1年だったという人もいるでしょう。

時間は誰にとっても平等ですから、
感じ方の違いは仕事の充実度に関係があるようです。

ただ、どちらがいいとか言えるものでは無いでしょうから
皆さんそれぞれ、自分なりにどんな1年だったかを振り返ってみて下さい。

さて、今日のテーマは
4月から入ってくる新入社員に、どのような接し方をしたらいいか?
ということです。


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☆ 3ヶ月間だけの師
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右も左も分からない状態の新入社員にとっては
例え1年先輩でも、すごい大先輩です。

師匠と弟子・・・・・こんな関係が成立します。
ただし、3ヶ月間だけですが。

3ヶ月も経つと、新入社員も
社内の空気や、先輩社員の実力など分かってきます。

そうなると、いつのまにか
師匠と弟子 という関係は無くなっています。

仕事仲間という関係に変わってきます。
時にはライバルのような存在になることもあるでしょう。

あなた自身を考えてみると
理解できると思います。

先輩をどう評価していますか?


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☆ 言っていることが伝わらない
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業界によっては
“業界言葉”というものがあります。

普通に話をしているのに、時々混じる“業界言葉”が理解できないので
新入社員はポカンとしている。

こんなこともあれば
普通の言葉で話しているのに、言っていることが伝わらない。
ということもあります。

言葉はすごくあいまいなものです。
同じ話をしても、人によって受け取り方が変わります。

新入社員にいろいろ教えていると
『どうして、わからないのだろう!』
という場面がたくさん出てきます。

このことは
普段お話をすることのある
顧客にも言えることです。

一所けんめいに説明をして
分かっているような顔をしているお客さんが
実は、まったく理解していなかった。

それだけ、言葉は伝わりにくいものだと
実感できるいいチャンスが
新入社員との会話です。

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☆ 自分自身の棚おろし
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何かをマスターしようとする時に
一番効果的なマスター方法は
他人に教えることです。

新入社員にいろんな事を教えることが
実は自分が持っている
○ 知識
○ ノウハウ
○ 経験
○ 技術

などの総点検になるのです。

教えているうちに
分かっているつもりが自分もよく分かっていなかった
こともあったりします。

知っているふりをして
それなりに説明したあと・・・・・
こっそり、インターネットで調べたりすることも
あるのです。

年に1回の自分のたな卸し!!

是非、やってみて下さい。

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ここまでが
昨年、配信した内容です。

私はもう
事業はやめてしまったので

新入社員を迎えることはなくなったのですが
最近になって『教える・伝える』ということが
すごく多くなってきました。

仕事で付き合いのある人や
かって一緒に仕事をしていた人とか
いろいろですが

では何を伝えているのか?・・・というと

おおざっぱに言うと・・・マーケティングです。

しかも
インターネットを使ったマーケティングですね。

インターネットが始まった10年ほど前というのは
こんな社会になるとは想像もしていませんでしたが
現代は、インターネット抜きにはビジネスは考えられません。


しかし


インターネットの世界にも
絶対に無くしてはならないものがあります。

それは

人と人との信頼関係です。


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☆ 2011年就職情報
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■新着情報 3/9までにエントリーを開始した企業

2011年度 エントリー更新企業情報は
3/3⇒ http://www.businessman21.com/entry/2010/03/post_80.html
3/9⇒ http://www.businessman21.com/entry/2010/03/post_81.html

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■編集後記

新聞によると
来春の雇用状況はいくぶん改善するらしいとのことですが
本格的な景気の回復は

まだまだです。


今年の就職事情は
昨年同様厳しいものになると思いますが

あきらめない
なげかない
へこたれない

でいきましょう!!

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